En esta ocasión se va a analizar la implicación de los ODS y Agenda 2030 tanto en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones como en el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Algunos de los ODS analizados son propios del INSS y otros son propios del correspondiente ministerio. El Ministerio y el INSS han implementado múltiples iniciativas para adaptar los ODS a su ámbito, centrando esfuerzos en temas como la inclusión social, el apoyo a los migrantes y la seguridad social. Estas adaptaciones buscan alinear sus políticas con los ODS, principalmente en aspectos como la reducción de la pobreza, la inclusión económica y social, y la gestión responsable de las migraciones. Entre los principales ODS que se están abordando destacan: ODS 1 (Fin de la pobreza) : El INSS trabaja en la reducción de la pobreza mediante la gestión de pensiones y prestaciones económicas que aseguran ingresos mínimos a sectores vulnerables de la sociedad. OD...
RETO 3. SISTEMAS DE INDICADORES DE LOS ODS EN LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON. La Junta de Castilla y León ha desarrollado un sistema de indicadores para el seguimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en línea con la Agenda 2030. Estos indicadores cubren los 17 ODS y se armonizan con la metodología utilizada por otras comunidades autónomas y organismos nacionales. El sistema busca monitorizar áreas clave como igualdad de género, agua limpia, energía sostenible, trabajo digno... La Junta de Castilla y León ha llevado a cabo un sistema de indicadores que podemos observar fácilmente en su página web. Prácticamente tienen indicadores en los 17 ODS de los cuales vamos a analizar los siguientes: ODS 5. IGUALDAD DE GENERO Destacar que se están llevando a cabo indicadores recientes a fecha 2024, y que se están cumpliendo los estándares previstos para la consecución de objetivos de Agenda 2030. Cada año hay mayor cantidad de mujeres desempeñando cargos autonómicos y locales, r...
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